Blog

LIMOSA – jak uniknąć kar w Belgii?
Wyjazd do Belgii w celach zawodowych wiąże się z dodatkowymi obowiązkami. Jednym z nich jest zgłoszenie pracownika lub samozatrudnionego do systemu LIMOSA. To obowiązkowy rejestr

Wiza dla kierowcy UK – jak ją uzyskać?
Praca kierowcy w Wielkiej Brytanii nadal cieszy się dużym zainteresowaniem. Jednak po Brexicie zatrudnienie w tym zawodzie stało się bardziej sformalizowane. Aby legalnie podjąć pracę

Adaptacja kulturowa – jak wspierać pracowników z zagranicy
Adaptacja kulturowa to proces, który pozwala pracownikom z zagranicy odnaleźć się w nowym środowisku – społecznym, zawodowym i prawnym. Dla wielu cudzoziemców rozpoczęcie pracy w

Dokumenty pracownicze – dlaczego warto je sprawdzać?
Dlaczego warto regularnie sprawdzać dokumenty pracownicze? To pytanie powinien zadać sobie każdy pracodawca zatrudniający osoby spoza kraju. Zatrudnienie pracownika z zagranicy wiąże się z szeregiem

BHP dla cudzoziemców – obowiązki pracodawcy
BHP dla cudzoziemców to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy wynikający z Kodeksu pracy. Zatrudniając pracownika spoza Polski, należy zadbać o to, aby przeszedł szkolenie wstępne

Zatrudnienie cudzoziemca – zmiany od 1 czerwca 2025
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce od 1 czerwca 2025 roku wiąże się z nowymi obowiązkami, które wprowadza ustawa Dz.U. 2025 poz. 621. Pracodawcy muszą dostosować się

Szkolenia BHP w językach obcych – zmiany od czerwca 2025
Bezpieczeństwo w miejscu pracy zaczyna się od zrozumienia zasad, które je regulują. Dlatego szkolenia BHP w językach obcych są dziś nie tylko dobrą praktyką, lecz

Zmiany w przepisach od czerwca 2025 – obowiązki pracodawcy
Zmiany w przepisach od czerwca 2025 – obowiązki pracodawcy wynikają z nowej ustawy (Dz.U. poz. 621), która weszła w życie 1 czerwca 2025 r. Nowe

Wiza do Anglii – praktyczny przewodnik, od czego zacząć
Wiza do Anglii – od czego zacząć? Planujesz wyjazd do Wielkiej Brytanii na dłużej – do pracy, na studia lub w celach rodzinnych? Po brexicie

Praca w Polsce dla cudzoziemców – 10 pytań, które warto zadać
1. Czy obcokrajowiec potrzebuje zezwolenia na pracę? W większości przypadków praca w Polsce dla cudzoziemców wymaga uzyskania pozwolenia na pracę. Wymóg ten dotyczy głównie osób

Nowe prawo, nowe kary – jak zatrudniać cudzoziemców od 1.06.2025?
Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą nowe zasady zatrudniania cudzoziemców w postaci ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom (Dz. U. poz. 621), która zastępuje

Delegacja a oddelegowanie pracownika – jakie są różnice?
Delegacja i oddelegowanie – podobne pojęcia, ale inne znaczenie W codziennej praktyce firmy często używają słów „delegacja” i „oddelegowanie” zamiennie. Jednak z prawnego i praktycznego

Nielegalne zatrudnienie – konsekwencje dla pracodawcy i pracownika
Nielegalne zatrudnienie – realne zagrożenie Zatrudnianie pracowników „na czarno” wciąż występuje w wielu branżach. Choć niektórzy traktują nielegalne zatrudnienie jako sposób na oszczędności, w rzeczywistości

Kontrole PIP – jak się przygotować i co mogą sprawdzić?
Kontrole PIP – jak się przygotować i co mogą sprawdzić? Każdy pracodawca musi liczyć się z możliwością kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Dlatego tak ważne jest

Obywatelstwo polskie przez urodzenie – komu przysługuje?
Obywatelstwo polskie przez urodzenie – komu przysługuje? Obywatelstwo polskie przez urodzenie przysługuje dziecku, jeśli przynajmniej jedno z rodziców posiada obywatelstwo polskie. Przepisy uwzględniają zasadę prawa

Audyt legalności zatrudnienia cudzoziemców – jak się przygotować?
Audyt legalności zatrudnienia cudzoziemców – jak się przygotować? Zatrudniasz cudzoziemców? Sprawdź, czy robisz to legalnie Jeśli zatrudniasz obcokrajowców lub zlecasz komuś przygotowanie ich dokumentów –