Blog

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemca pociąga za sobą wiele formalności, w których łatwo się pogubić. Poniżej prezentujemy krótkie podsumowanie najważniejszych informacji, które z pewnością przyda się pracodawcom

Skomplikowane i nieustannie zmieniające się przepisy prawne sprzyjają popełnianiu błędów podczas zatrudniania cudzoziemców. Te z kolei oznaczają dla pracodawcy poważne konsekwencje – zarówno finansowe, jak

Procedura zatrudnienia obcokrajowca na stanowisko kierowcy wielu pracodawcom może wydawać się zagmatwana. Przysparza ona trudności również samym kandydatom. W artykule przedstawiamy informacje, które z pewnością

Samodzielne dopilnowanie spraw związanych z zatrudnieniem obcokrajowca może być wspomagane przez audyt lub konsultację. Dlaczego warto wybrać to drugie? Konsultacje w sprawie zatrudnienia obcokrajowca Wielu

Czym jest audyt zatrudnienia pracownika i dlaczego warto się na niego zdecydować? Audyt zatrudnienia pracownika Zatrudnienie cudzoziemca nakłada na Pracodawcę obowiązek przebrnięcia przez zawiłości procedur

Sposobem na legalizację pobytu w Polsce dla obywateli spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego jest złożenie przez cudzoziemca wniosku o wydanie tzw. karty pobytu,

Pracodawca zatrudniający pracowników z innych krajów musi liczyć się z kontrolą ze strony Straży Granicznej oraz Urzędu Pracy. Wszelkie uchybienia zidentyfikowane w trakcie wizytacji służb

Prowadzenie spraw związanych z zatrudnianiem cudzoziemców to trudne zadanie zarówno dla działu kadr, jak i dla księgowości. Aby uniknąć ryzyka kar, konieczna jest perfekcyjna znajomość

Nielegalna praca cudzoziemca to ryzyko poniesienia surowych kar – zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. W jakich przypadkach grożą nam konsekwencje i czego można