Zezwolenie na pracę typu D
![Zezwolenie na pracę typu D](https://my-work.pl/wp-content/uploads/2023/02/4.jpg)
Zezwolenie typu D jest przeznaczone dla cudzoziemców, którzy są zatrudnieni przez zagraniczne przedsiębiorstwo, nieposiadające swojej placówki na obszarze Polski. Obcokrajowiec jest wysyłany do Polski w celu świadczenia usług o charakterze tymczasowym i okazjonalnym, nazywanych również usługami eksportowymi. W celu uzyskania zezwolenia typu D pracodawca musi złożyć wniosek wraz z wymaganymi dokumentami.
Jakie dokumenty są potrzebne do otrzymania zezwolenia na pracę typu D?
- Wypełniony formularz wniosku o wydanie zezwolenia na pracę;
- Oświadczenie dotyczące karalności, podpisane przez pracodawcę, zgodnie z określonymi wymogami w ustawie;
- Kopia zapisanych stron paszportu cudzoziemca;
- Potwierdzenie opłaty wnioskowej w wysokości 200 zł za każdy złożony wniosek;
- Umowa dotycząca świadczenia usługi na terenie Polski;
- Oryginał pełnomocnictwa dla osoby upoważnionej do reprezentowania pracodawcy zagranicznego w Polsce;
- Dokument potwierdzający status prawny, formę lub charakter działalności prowadzonej przez pracodawcę zagranicznego.
![Zezwolenie na pracę typu D](https://my-work.pl/wp-content/uploads/2021/10/thomas-lefebvre-3950-1024x788.png)
Należy pamiętać, że dokumenty muszą być podpisane przez pracodawcę zagranicznego. Ponadto wysokość wynagrodzenia przysługującego cudzoziemcowi za pracę nie może być niższa o więcej niż 30% od aktualnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w danym województwie, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.
W przypadku przedłużenia zezwolenia na pracę typu D pracodawca musi złożyć pisemny wniosek nie wcześniej niż 90 dni i nie później niż 30 dni przed upływem ważności obecnego zezwolenia. Wniosek o przedłużenie zezwolenia wymaga takiego samego zestawu dokumentów, jak wniosek o pierwsze zezwolenie.