Blog

Legalizacja pobytu a legalizacja pracy – jakie są różnice?

Legalizacja pobytu w Polsce oraz legalizacja pracy to dwa kluczowe procesy, które należy zrozumieć przy zatrudnianiu obcokrajowców. Choć często bywają mylone, różnią się od siebie i mają odmienny wpływ na możliwość legalnego zatrudnienia cudzoziemca. W tym artykule wyjaśniamy, czym się różnią, oraz jak skutecznie zarządzać procedurami związanymi z legalizacją pobytu i pracy, aby zatrudnianie pracowników […]

Legalizacja pobytu a legalizacja pracy – jakie są różnice? Read More »

Umowa o pracę czy umowa zlecenie?

Umowa o pracę czy umowa zlecenie? Jaką formę zatrudnienia wybrać dla obcokrajowca?

W Polsce coraz częściej zatrudnia się obcokrajowców, zwłaszcza w branżach zmagających się z niedoborem pracowników. Kluczowym aspektem procesu jest wybór odpowiedniej formy zatrudnienia, w tym decyzja, czy zastosować umowę o pracę, czy też umowę zlecenie. Umowa o pracę często zapewnia większą stabilność i ochronę zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy, jednak każda z tych form

Umowa o pracę czy umowa zlecenie? Jaką formę zatrudnienia wybrać dla obcokrajowca? Read More »

Zatrudnianie Obcokrajowców w Polsce – Jak Różnorodność Kulturowa Może Wzbogacić Kulturę Organizacyjną.

Zatrudnianie Obcokrajowców w Polsce – Jak Różnorodność Kulturowa Może Wzbogacić Kulturę Organizacyjną.

Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce staje się coraz bardziej powszechną praktyką w wielu branżach. Wiele firm dostrzega, że różnorodność kulturowa w zespole nie tylko wprowadza nowe perspektywy, ale także pozytywnie wpływa na kulturę organizacyjną. Dzięki wielokulturowym zespołom organizacje mogą wprowadzać innowacyjne rozwiązania, poprawiać komunikację oraz rozwijać się na międzynarodowych rynkach. Dlaczego Zatrudnianie Obcokrajowców Wzbogaca Kulturę Firmy?

Zatrudnianie Obcokrajowców w Polsce – Jak Różnorodność Kulturowa Może Wzbogacić Kulturę Organizacyjną. Read More »

Rekrutacja Online: Jakie Są Jej Zalety i Wyzwania?

Rekrutacja Online: Jakie Są Jej Zalety i Wyzwania?

Rekrutacja online stała się standardem w dzisiejszym świecie biznesu. W dobie cyfryzacji i globalizacji coraz więcej firm decyduje się na poszukiwanie talentów w Internecie. Choć proces ten niesie za sobą wiele korzyści, nie jest wolny od wyzwań. Przyjrzyjmy się zatem zarówno zaletom, jak i trudnościom związanym z rekrutacją online. Rekrutacja Online: Zalety Szeroki zasięg Rekrutacja

Rekrutacja Online: Jakie Są Jej Zalety i Wyzwania? Read More »

Zatrudnianie pracowników tymczasowych - kiedy warto rozważyć?

Zatrudnianie pracowników tymczasowych – kiedy warto rozważyć?

W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym coraz więcej firm staje przed wyzwaniem elastycznego zarządzania zasobami ludzkimi. Jednym z popularnych i efektywnych sposobów na dostosowanie się do zmieniających się potrzeb rynku jest zatrudnianie pracowników tymczasowych. W artykule przedstawiamy, jakie korzyści przynosi to rozwiązanie i kiedy warto je rozważyć. Zatrudnianie pracowników tymczasowych – Elastyczność w zarządzaniu zasobami

Zatrudnianie pracowników tymczasowych – kiedy warto rozważyć? Read More »

Rynek pracy cudzoziemców, a globalne trendy

Rynek pracy cudzoziemców, a globalne trendy

Globalizacja i dynamiczne zmiany na rynku pracy sprawiają, że rynek pracy cudzoziemców w Polsce staje się coraz bardziej powszechny. Wpływ globalnych trendów, takich jak migracje zarobkowe, niedobór wykwalifikowanych pracowników oraz zmiany demograficzne, kształtuje polski rynek pracy i otwiera nowe możliwości dla przedsiębiorstw. W tym artykule omówimy, jak te globalne trendy wpływają na rynek pracy obcokrajowców

Rynek pracy cudzoziemców, a globalne trendy Read More »

Zatrudnianie sezonowe obcokrajowców: najpopularniejsze branże

Zatrudnianie sezonowe obcokrajowców: najpopularniejsze branże

Zatrudnianie sezonowe obcokrajowców staje się coraz bardziej popularne w Polsce. Wiele firm, zwłaszcza w sektorach wymagających dodatkowej siły roboczej w określonych okresach roku, korzysta z tej formy zatrudnienia. W niniejszym artykule omówimy, które branże najczęściej sięgają po pracowników sezonowych z zagranicy i dlaczego to rozwiązanie jest tak efektywne. Rolnictwo i Przetwórstwo Spożywcze Jedną z najczęściej

Zatrudnianie sezonowe obcokrajowców: najpopularniejsze branże Read More »

Zarządzanie międzynarodowym zespołem - najlepsze praktyki

Zarządzanie międzynarodowym zespołem – najlepsze praktyki

W dzisiejszym globalnym środowisku biznesowym, zarządzanie międzynarodowym zespołem staje się coraz bardziej powszechne i istotne. Zatrudnianie obcokrajowców może przynieść firmie wiele korzyści, takich jak różnorodność perspektyw, innowacyjność i większa elastyczność. Jednak skuteczne zarządzanie takim zespołem wymaga odpowiednich strategii i praktyk. Oto kilka najlepszych praktyk w zarządzaniu międzynarodowym zespołem. Zrozumienie i Szacunek dla Różnorodności Kulturowej Kluczowe

Zarządzanie międzynarodowym zespołem – najlepsze praktyki Read More »

Karta Pobytu w Polsce: Przewodnik dla Obcokrajowców

Karta pobytu w Polsce to kluczowy dokument, który umożliwia obcokrajowcom legalny pobyt oraz pracę na terytorium tego kraju. W tym artykule przedstawimy szczegółowe informacje na temat różnych rodzajów kart pobytu, procesu aplikacyjnego oraz korzyści płynących z ich posiadania. Dzięki temu dowiesz się, jakie możliwości otwiera przed Tobą ten dokument. Karta pobytu – rodzaje Poznaj różne

Karta Pobytu w Polsce: Przewodnik dla Obcokrajowców Read More »

karta absolwenta

Karta absolwenta — co to jest i jak ją uzyskać.

Karta absolwenta to dokument, który potwierdza ukończenie uczelni. Co możesz zyskać, decydując się na wyrobienie spersonalizowanej karty absolwenta? Ten poradnik rozwieje Twoje wątpliwości, a podjęta decyzja sprawi, że zyskasz dodatkowe przywileje. Sprawdź, dlaczego warto skorzystać z takiego programu partnerskiego. Specjalna oferta przygotowana przez szkoły wyższe pozwoli Ci zaoszczędzić w skali roku niezłą sumę. Sprawdź, jakie

Karta absolwenta — co to jest i jak ją uzyskać. Read More »

Dziękujemy za wysłanie zapytania!

Dzień dobry! 

Potwierdzamy, że otrzymaliśmy Twoją wiadomość. Staramy się odpowiadać jak najszybciej. Nasz konsultant wkrótce się z Tobą skontaktuje.

W sprawach pilnych, jesteśmy do Twojej dyspozycji:

e-mail: mywork.biuro@gmail.com
tel: +48 575 840 252

Pracujemy od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00 – 16:00.

Pozdrawiamy
Zespół My-work