Audyt legalności pobytu i pracy – usługa z dojazdem do klienta
Zatrudnianie obcokrajowców w Polsce pozwala firmom pozyskać wykwalifikowanych pracowników. Wymaga jednak przestrzegania przepisów prawnych. Audyt legalności zatrudnienia obcokrajowców chroni przed problemami wynikającymi z nielegalnego zatrudnienia i pobytu. Firmy, które nie przestrzegają przepisów, narażają się na wysokie kary finansowe i konsekwencje prawne.
MY-WORK – Profesjonalny audyt legalności zatrudnienia obcokrajowców
MY-WORK oferuje kompleksowe usługi audytowe, weryfikując dokumenty pracowników, takie jak karta pobytu, zezwolenie na pracę, wiza z dostępem do rynku pracy oraz oświadczenie o powierzeniu pracy.
Jak MY-WORK wspiera firmy?
- Wykrywamy nieprawidłowości – sprawdzamy dokumentację, aby zapewnić zgodność z przepisami.
- Minimalizujemy ryzyko kontroli i kar – identyfikujemy problemy i pomagamy je rozwiązać.
- Zapewniamy bezpieczeństwo prawne – dbamy o to, by firma działała zgodnie z prawem.
- Dojeżdżamy do klienta – przeprowadzamy audyt w siedzibie firmy na terenie całej Polski.
Dlaczego warto zainwestować w audyt legalności zatrudnienia?
Audyt legalności zatrudnienia obcokrajowców nie tylko gwarantuje zgodność z przepisami, ale także skutecznie chroni przed karami. Ponadto MY-WORK dba o kompletną dokumentację, co zapewnia pełną legalność zatrudnienia i zwiększa bezpieczeństwo prawne firm.
Konsekwencje nielegalnego zatrudnienia obcokrajowców
Zatrudnianie obcokrajowców bez wymaganych dokumentów skutkuje poważnymi konsekwencjami. Państwowa Inspekcja Pracy, Straż Graniczna i urzędy wojewódzkie nakładają wysokie kary – nawet kilka tysięcy złotych za każdego nielegalnie zatrudnionego pracownika. Powtarzające się naruszenia mogą prowadzić do zakazu zatrudniania obcokrajowców.
Dlaczego audyt legalności zatrudnienia jest niezbędny?
Audyt legalności zatrudnienia obcokrajowców pełni kluczową rolę w zapewnieniu zgodności z przepisami prawa imigracyjnego i zatrudnienia. Regularna kontrola dokumentów pracowników pozwala firmom uniknąć wysokich kar finansowych i sankcji prawnych, które mogą wyniknąć z nielegalnego zatrudnienia. Audyt to nie tylko narzędzie prewencyjne, ale także sposób na optymalizację procesów kadrowych, zwiększenie transparentności zatrudnienia i budowanie zaufania wśród partnerów biznesowych oraz instytucji kontrolnych. MY-WORK wspiera przedsiębiorców, dbając o pełną legalność dokumentacji i gotowość do ewentualnych kontroli, co zwiększa bezpieczeństwo działalności i poprawia wizerunek firmy jako odpowiedzialnego i rzetelnego pracodawcy. Audyt pozwala uniknąć kar, zwiększa bezpieczeństwo prawne i poprawia wizerunek firmy jako odpowiedzialnego pracodawcy.
Skontaktuj się z MY-WORK i zadbaj o legalny pobyt i pracę obcokrajowców w Twojej firmie.
