Blog
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku.
Z powodu braku pracowników krajowych, coraz więcej pracodawców zastanawia się nad skorzystaniem z możliwości zatrudnienie cudzoziemca. Odpowiednio skompletowana kadra sprawia, że firma może generować większe
Porozumienie wyjątkowe w ZUS. Czym jest i jak działa?
Delegowanie pracowników do wykonywania swoich obowiązków poza granicami Polski dla wielu firm stało się już normą. Poza zapewnieniem miejsca do pracy, właściwych warunków mieszkaniowych, aż
Zezwolenie na pracę w Polsce. Kto musi je mieć?
Chcesz zatrudnić pracowników spoza Polski i jednocześnie mieć pewność, że robisz to dobrze, bezpiecznie i w zgodzie z aktualnymi przepisami prawa? Dowiedz się, jakie obowiązki
Legalizacja cudzoziemców: jakie zmiany prawne wejdą w życie w 2022 roku?
Nowy rok przyniósł prawdziwą podatkowo-przepisową rewolucję (legalizacja cudzoziemców), której skutki dotknęły praktycznie wszystkich Polaków. Przypominamy, że o treści tzw. Nowego Ładu pisaliśmy w tym artykule.
Delegowanie cudzoziemców do pracy za granicą
Już same przepisy dotyczące zatrudnienia cudzoziemców w Polsce są dośćskomplikowane, a sprawa komplikuje się jeszcze bardziej, gdy zamierzamyoddelegować obcokrajowca do pracy za granicą. To częste
Jak odpowiednio przygotować się do kontroli Straży Granicznej oraz Państwowej Inspekcji Pracy?
Każdy pracodawca zatrudniający pracowników z zagranicy musi liczyć się z tym, że w dowolnym momencie Straż Graniczna albo Państwowa Inspekcja Pracy może wyrazić chęć skontrolowania
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi – wypełniamy WNIOSEK krok po kroku
Legalizacja zatrudnienia cudzoziemca pociąga za sobą wiele formalności, w których łatwo się pogubić. Poniżej prezentujemy w jaki sposób poprawnie ubiegać się o uzyskanie oświadczenia o
Zezwolenie na pracę cudzoziemca typ A i B
Pracodawca chcący zatrudnić cudzoziemca musi przebrnąć przez szereg formalności, jakie są z tym związane. Kiedy konieczne okazuje się uzyskanie dla obcokrajowca zezwolenia na pracę, może
ABC legalizacji zatrudnienia – zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
Zatrudnianie cudzoziemca w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji objęte jest nieco inną procedurą legalizacji, niż procedura obowiązująca przy standardowym zatrudnianiu. Odmienne są również wymagane warunki zatrudnienia,
ABC legalizacji zatrudnienia – jak zmienić warunki zatrudnienia cudzoziemca?
Przedsiębiorcy nie zawsze wiedzą, że zmiany dokonywane w firmie lub zmiany dotyczące warunków zatrudnienia obcokrajowca wymuszają konieczność ponownej legalizacji jego zatrudnienia. Podpowiadamy co należy zrobić,
Prowadzenie księgowości w firmie zatrudniającej obcokrajowców – co należy wiedzieć?
Zatrudnianie cudzoziemców wymusza na firmie zmianę wielu procedur, celem dostosowania ich do obsługi takich pracowników. Jednym z obszarów, w którym dzieje się najwięcej zmian, jest
Urząd Wojewódzki i Urząd Pracy – co załatwisz w każdym z nich?
Legalizacja pobytu oraz zatrudnienia obcokrajowca to formalności, które wymuszają współpracę pracowników zagranicznych oraz ich pracodawców z polskimi urzędami. Najważniejszymi z nich jest Urząd Wojewódzki oraz
Numery PESEL dla obcokrajowców – ABC legalizacji pobytu w Polsce
Choć numer PESEL kojarzy się z polskim obywatelstwem, z pojęciem tym stykają się także wszyscy obcokrajowcy zatrudnieni w naszym kraju. Odpowiadamy na pytanie czy posiadanie
Kilka słów o deportacji – kogo dotyczy oraz jak jej uniknąć?
Deportacja – to słowo, które wszystkim obcokrajowcom nie kojarzy się przyjaźnie. Oznacza bowiem przymus niezwłocznego opuszczenia Polski i powrotu do kraju ojczystego. Każda decyzja o
Odwołanie od decyzji urzędowych – co robić, gdy legalizacja pobytu się nie powiodła?
Może się zdarzyć, że cudzoziemca ubiegający się o legalizację pobytu, spotka się z odmową ze strony polskiego urzędu. Podpowiadamy w jakich sytuacjach przysługuje nam możliwość
Kontrola legalności zatrudnienia przez PiP i Straż Graniczną
Zatrudnianie pracowników to nie tylko nowe obowiązki, jak np. dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne. Pracodawcy muszą się również liczyć z tym, że może zostać przeprowadzona
