Blog

Szkolenia BHP są obowiązkiem każdego pracodawcy, ale także realnym wsparciem dla pracowników, w tym cudzoziemców rozpoczynających zatrudnienie w Polsce. Od jakości szkolenia zależy bezpieczeństwo, efektywność

Brak numeru PESEL a praca to wyzwanie, z którym mierzy się wielu pracodawców zatrudniających cudzoziemców. Numer identyfikacyjny jest niezbędny w procesach kadrowych, podatkowych i administracyjnych,

Numer PESEL dla cudzoziemca to kluczowy element codziennego funkcjonowania w Polsce. Ułatwia korzystanie z usług publicznych, opieki zdrowotnej czy systemu podatkowego. Dla wielu osób z

Zagraniczny student w Polsce musi nie tylko odnaleźć się w nowym kraju, ale także zadbać o wszystkie formalności związane z legalnym pobytem. Polska przyciąga coraz

Polska jako kraj docelowy imigracji zyskuje coraz większe znaczenie w Europie. Tysiące cudzoziemców z Ukrainy, Białorusi, Indii czy Filipin wybierają Polskę jako miejsce pracy i

Uprawnienia posiadacza Karty Polaka przysługują osobom, które uzyskały dokument potwierdzający przynależność do Narodu Polskiego. Karta Polaka nie oznacza posiadania obywatelstwa polskiego ani nie uprawnia do

Błędy przy legalizacji pobytu i pracy zdarzają się zarówno pracownikom z zagranicy, jak i ich pracodawcom. Niewłaściwe wypełnienie dokumentów, spóźnione złożenie wniosku czy brak wymaganych

Legalna praca w Polsce jest możliwa tylko wtedy, gdy cudzoziemiec posiada odpowiedni status pobytowy. Wybór między pobytem czasowym a stałym wpływa nie tylko na możliwość

Pobyt czasowy a stały to jedna z kluczowych decyzji, przed którą stają cudzoziemcy mieszkający w Polsce. Wybór odpowiedniego statusu pobytowego wpływa na bezpieczeństwo prawne, możliwość

Karta pobytu dla studenta to dokument, który pozwala obcokrajowcom legalnie mieszkać i studiować w Polsce. Daje także możliwość pracy w określonych warunkach, dlatego jest tak

Legalizacja pobytu dzieci to temat, który budzi wiele pytań wśród cudzoziemców przyjeżdżających do Polski z rodzinami. Pracodawcy zatrudniający obcokrajowców również powinni znać podstawowe zasady, ponieważ

Praca zdalna a pobyt w Polsce to temat, który zyskuje na znaczeniu wraz z rosnącą liczbą tzw. cyfrowych nomadów. Wielu specjalistów z zagranicy chce łączyć

Procedury legalizacji zatrudnienia różnią się w zależności od kraju pochodzenia cudzoziemca. Dla pracodawców oznacza to konieczność dopasowania i aktualizacji działań do obowiązujących przepisów, a dla

Legalne środowisko pracy dla cudzoziemców to fundament odpowiedzialnego zatrudnienia. W 2025 roku coraz więcej firm w Polsce zatrudnia obcokrajowców, dlatego konieczne jest przestrzeganie przepisów prawa