Нелегальное трудоустройство иностранца означает риск наложения серьезных штрафов — как на работодателя, так и на работника. В каких случаях возможны последствия и чего можно ожидать?

Штрафы за наем иностранца — в каких случаях?

Отсутствие легализации трудовой деятельности иностранца — это путь к серьезным проблемам. Среди ситуаций, в которых приходится сталкиваться с незаконным выполнением работы иностранцем, можно перечислить следующие:

• отсутствие у иностранца документа, дающего право на пребывание в Польше — например, визы, карты резидента, вида на жительство,
• отсутствие у иностранца разрешения на работу — в случаях, когда закон требует получения такого разрешения, например, для сезонных работ,
• наличие документа, дающего право на пребывание, но не на выполнение работы — например, туристическая виза,
• прием на работу иностранца на иных условиях, чем те, которые предусмотрены в разрешении на работу или разрешении на временное проживание — например, разница в оплате труда, другая должность и т.д,
• незаключение письменного договора с иностранцем.

Органом, ответственным за контроль законности трудоустройства, является Национальная инспекция труда и Пограничная служба.

Какие наказания предусмотрены за незаконное трудоустройство иностранца?

Наказания за незаконное трудоустройство иностранца определены в Законе о содействии занятости и институтах рынка труда. Статья 120 (1) указанного закона гласит, что работодатель, выполнивший хотя бы одно из вышеупомянутых условий, подлежит штрафу, размер которого может составлять от 1 000 злотых до 30 000 злотых. В этой статье, в пункте 2, также указано наказание для работника, который обязуется работать нелегально. Иностранцу грозит штраф в размере не менее 1 000 злотых. Если работодатель или работник намеренно вводит в заблуждение другую сторону, что приводит к поручению незаконной работы, он или она также подлежит штрафу в размере от 3 000 до 30 000 злотых. Штраф грозит и за непредставление в районный центр занятости заявления о поручении работы иностранцу — тогда он составляет от 20 до 5 тысяч злотых.

Не только финансовые штрафы

Хотя финансовые штрафы за незаконное трудоустройство иностранцев уже впечатляют, важно знать, что на нас также распространяются последствия, перечисленные в Законе о последствиях поручения работы иностранцам, проживающим на территории Республики Польша с нарушением закона. В законе, в частности, говорится о постоянном делегировании работы нескольким иностранцам, не имеющим действительного документа, разрешающего их пребывание в Польше, или о постоянном делегировании работы одному и тому же иностранцу, не имеющему соответствующих документов, за что может быть назначен штраф до 10 000 злотых или даже наказание в виде ограничения свободы. Стоит отметить, что предпосылкой «постоянства» является тот факт, что работодатель неоднократно или в течение длительного периода времени поручает работу иностранцам без вида на жительство, зная, что совершает незаконное трудоустройство.

Многие работодатели сознательно нанимают иностранцев «в черную», но многие делают это и по незнанию законодательных положений. Как избежать наказания за незаконное трудоустройство иностранца? Лучше всего доверить вопросы легализации специализированным компаниям, таким как MyWork. Помимо того, что вы избавитесь от необходимости самостоятельно проходить сложный и длительный процесс легализации, вы также снимете с себя ответственность за возможные ошибки.